Introducción al Metódo para Resolver los Problemas en la Comunidad (Seccion 13 MSF)     El metódo para Resolver Problemas en la Comunidad sigue en su procedimiento cuatro pasos basicos:   1. Identifica la raíz del problema -- reuniendo información   2. Se lleva a cabo una lluvia de ideas -- formulando soluciones o recomendaciones.    3. Diseña una propuesta desde las soluciones o recomendaciones sugeridas.   4. Se vota la propuesta     Debido a que cada uno tiene la oportunidad de ser escuchado durante cada paso del proceso, las propuestas formuladas tienden a reflejar la conciencia combinada de todos los miembros presentes.

Lo que se espera de un Servidor de Confianza:  (MSF)   1. Estar comprometido con su recuperación personal, con su integridad y la de nuestro Programa.   2.  Haber trabajado y continuar trabajando cada uno de los Doce Pasos de CoDA   3.  Tener conocimiento práctico de las relaciones con un padrino y el apadrinamiento.   4. Estar comprometido con el bienestar de CoDA como un todo.   5. Tener un conocimiento práctico de la estructura organizacional de CoDA y los documentos utilizados para guiar en el aspecto administrativo y espiritual de CoDA.   6. Estar de acuerdo en actuar de manera responsable en los siguientes aspectos:       a. Asistir asiduamente y participar en el procedimiento de conciencia de grupo durante las reuniones de Consejo y en la Conferencia de Servicio.       b. Estar dispuesto a preparar reportes acordados de antemano y presentarlos a tiempo.       c. Cumplir con las fechas limite acordadas de antemano por el Consejo.       d. Reconocer sus propios limites de tiempo y notificarlo al Consejo lo antes posible para evitar conflictos por disponibilidad de tiempo.   7. Emprender responsabilidades de enlace para uno o mas comites de CoDA.   8. Renunciar a desempenar otros trabajos comunes en la Intergrupal asi como en la Entidad con Derecho a Voto para permitir a otros la oportunidad de servir y dedicar tiempo al trabajo concerniente al Consejo.   9. Renunciar a ser Servidor de Confianza si se sabe incapacitado para complir con este compromiso